Единовременное пособие

В соответствии с Законом от 24.07.09 №213-Ф3 с 1 января 2010 г. изменится механизм исчисления максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Указанным законом в ст. 14 Закона от 29.12.06 №255-ФЗ введена новая часть 3.1, из которой следует: не надо ежегодно устанавливать законами максимальный размер пособия по беременности и родам, так как теперь есть правило, определяющее максимум дневного заработка, из которого исчисляется такое пособие. Механизм его расчета прост: предельная величина базы для начисления страховых взносов в фонды обязательного социального страхования (в 2010 г. она составляет 415000руб.) делится на 365.

Сумма, полученная в результате такого арифметического действия, составляет 1136руб. 99коп. Именно из этой суммы, если у конкретного работника среднедневной заработок выше, будет исчисляться дневное пособие. Согласно ст. И Закона от 29.12.06 №255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. Значит, в расчете на месяц предельная сумма такого пособия составит в среднем 34 583 руб. (415 000: 12).

Для назначения и выплаты пособия женщина должна представить справку из женской консультации (либо другого медицинского учреждения, поставившего ее на учет в ранние сроки беременности). Это пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка представлена вместе с листком нетрудоспособности; если позже - то в течение 10 дней с даты ее представления. Вполне логично, что в случае выбора работницы в пользу пособия по уходу за первым ребенком единовременное пособие за раннюю постановку на учет может быть выплачено по согласованию между организацией и самой женщиной, например, одновременно с пособием по уходу за ребенком или с пособием, выплачиваемым при рождении ребенка. Размер пособия - 300 руб. (без учета индексации).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Еще один вид выплат, на который женщина имеет право согласно ст. 11 Закона от 19.05.95 № 81 -ФЗ, - это единовременное пособие при рождении ребенка. Оно выплачивается независимо от того, выбрала ли женщина пособие по беременности и родам в связи с ожиданием второго ребенка или предпочла продолжить получать пособие по уходу за первым ребенком. Размер пособия - 8000 руб. (без учета индексации).

Для получения пособия должны быть представлены следующие документы: заявление о назначении пособия; справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС (при утере справки о рождении ребенка единовременное пособие может быть выдано по ее дубликату, полученному в органах ЗАГС); справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось (если оба родителя работают, служат или учатся; п. 24 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей). В последующем сотрудница может обратиться за пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (ст. 13 Закона от 19.05.95 №81-ФЗ). Обратите внимание: согласно ч. 5 ст. 13 Закона от 19.05.95 №81-ФЗ матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.