Некоторые обобщения

Чтобы избежать завышенных ожиданий повышения пенсий с 1 января 2010 г. с учетом валоризации, коротко обобщим сказанное в виде следующих выводов. Повышение пенсий коснется всех граждан, получающих трудовые пенсии по состоянию на 31 декабря 2009 г., у которых при назначении пенсий производилась оценка пенсионных прав застрахованных лиц, т.е. у кого при подсчете пенсии учтен общий трудовой стаж до 1 января 2002 г. независимо от его продолжительности. Что касается пенсионеров, у которых такая оценка пенсионных прав не производилась из-за отсутствия периодов работы и иной деятельности до 1 января 2002 г. и у которых соответственно расчетный пенсионный капитал сформирован только за счет суммы страховых пенсионных взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 г. (т.е. ПК = ПК2), у них никакого повышения пенсий в связи с валоризацией не будет.

В основном это относится к получателям пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, которые приступили к работе (граждане из числа инвалидов или умершие кормильцы) в 2002 г. и позднее. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению (социальные пенсии, пенсии по инвалидности инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, пенсии за выслугу лет и по инвалидности кадровым военнослужащим и т.д.) также не подлежат валоризации с 1 января 2010 г. При подсчете суммы валоризации и соответственно суммы увеличения пенсии с 1 января 2010 г. не будет учитываться размер базовой части трудовой пенсии.

При подсчете суммы валоризации и соответственно суммы увеличения пенсии учитывается не величина страховой части трудовой пенсии (процент повышения нужно считать не от нее), а величина расчетного пенсионного капитала, исчисленная через механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Таким образом, при подсчете суммы валоризации не будут учитываться страховые пенсионные взносы, поступившие за период начиная с 1 января 2002 г. Наибольшую прибавку к пенсии в рублях получат граждане, имеющие длительный общий трудовой стаж до 1 января 1991 г. При одинаковом общем трудовом стаже, взятом для оценки пенсионных прав у двух пенсионеров, пенсия увеличится значительнее у того, у кого больше стажа приходится до указанной даты.

Прибавку к пенсии получат и те граждане, у которых нет общего трудового стажа до 1 января 1991 г., но у которых при назначении трудовой пенсии производилась оценка пенсионных прав. В данном случае сумма валоризации составит 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при такой оценке независимо от продолжительности общего трудового стажа после 1 января 1991 г. В распространении сплетен обычно участвует огромное количество сотрудников. Психологи называют этот тип активности индивидуальным сопротивлением изменениям.

Если у толпы появится лидер, сопротивление сразу же переходит в разряд массовых. Разобраться в типах сопротивлений, узнать о причинах их появления и выявить наиболее склонных к сопротивлению сотрудников вам поможет статья «Сопротивление: эффект толпы или индивидуальный саботаж?». Обиженные сотрудники могут нанести организации непоправимый ущерб. Так, опрос в крупной международной IT-компании показал, что при увольнении 46% сотрудников собираются забрать с собой информацию, критичную для поддержания конкурентоспособности и корпоративной безопасности предприятия. Что делать, чтобы минимизировать риски при уходе сотрудников, читайте в статье «Управление уволенным персоналом».

В статье «Практика справедливых зарплат» автор рассказывает об опыте совершенствования системы оплаты труда в небольшой промышленной организации. За основу изменений была взята система грейдирования. Особенно интересно, что эти мероприятия были проведены в компании после сокращения персонала, вызванного финансовым кризисом.